Skip to content
สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดพะเยา
กรมการพัฒนาชุมชน กระทรวงมหาดไทย
ขนาดอักษร :
-
+
ภาษา :
หน้าแรก
เกี่ยวกับหน่วยงาน
วิสัยทัศน์ พันธกิจ ภารกิจ
อำนาจหน้าที่
โครงสร้างสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดพะเยา
โครงสร้าง/บุคลากร
รางวัลแห่งความภาคภูมิใจ
พัฒนากรขวัญใจชุมชน
นักประชาสัมพันธ์ดีเด่น
ติดต่อเรา
เบอร์โทรติดต่อ
บริการของเรา
หนึ่งตำบล หนึ่งผลิตภันฑ์ (OTOP)
ข้อมูล จปฐ.
ข้อมูล กชช./ค
หมู่บ้านเศรษฐกิจพอเพียง
หมู่บ้านสารสนเทศชุมชน
ปราชญ์ชุมชน
กองทุนหมู่บ้านฯ
กลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต
แผนชุมชน
โครงการ กข.คจ.
ศูนย์เรียนรู้ชุมชน
มาตรฐานงานชุมชน
ผู้นำ อช./ อช.
หมู่บ้านโอทอปเพื่อการท่องเที่ยว
กองทุนแม่ของแผ่นดิน
หมู่บ้านท่องเที่ยวโดยชุมชน
หมู่บ้าน OTOP นวัตวิถี
หมู่บ้านเพื่อการท่องเที่ยวกลุ่มจังหวัดภาคเหนือตอนบน2
งานสพจ.พะเยา
ข่าวประชาสัมพันธ์
รายงานการประชุม ประจำเดือน สพจ.พะเยา
แผนปฏิบัติงาน
โครงการพัฒนาชุมชนใสสะอาด
BIG DATA
ดาวน์โหลด
ลิ้งค์
การปราบปรามการทุจริตคอรัปชั่น
การเสริมสร้างความโปร่งใส (ITA)
เจตนารมณ์ในการต่อต้านการทุจริต
มาตรการป้องกันการรับสินบนและการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
หลักเกณฑ์และวิธีการเสริมสร้างการมีวินัย
คู่มือประชาชน
คู่มือมาตราฐานการให้บริการ
ถาม-ตอบ
ร้องเรียน ร้องทุกข์
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน
ช่องทางร้องเรียนร้องทุกข์
พัฒนาชุมชนใสสะอาด
026แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
23 เมษายน 65 / 17:48 น.
ข้อ o26
(Visited 1 times, 1 visits today)